Работа: директор по персоналу в Омске , 1978 вакансий

Ищем HR-директора, который станет стратегическим партнёром управляющего сетью и частью команды топ-менеджмента. Человека, который не просто нанимает, а выстраивает систему под рост бизнеса — от подбора и адаптации до культуры и аналитики.

Обязанности:

• Массовый подбор линейного персонала и подбор управленцев в ключевые точки роста;
• Совместная работа с Учебным центром: адаптация, обучение, обратная связь;
• Развитие нематериальной мотивации и HR-бренда;
• Внедрение

...

Топлайн — один из лидеров регионального рынка розничного топлива. Более 50 АЗС в Омской области и на ключевых федеральных трассах до Байкала. Внутри сети развиваем кофейный бренд «Люклер», запускаем Учебный центр, строим Завод по производству газа (КСПГ), открываем автомойки, формируем собственную культуру сервиса.

Кого мы ищем

Ищем HR-директора, который станет стратегическим партнёром управляющего сетью и частью команды топ-менеджмента. Человека,

...

Ищем HR-директора, который станет стратегическим партнёром управляющего сетью и частью команды топ-менеджмента. Человека, который не просто нанимает, а выстраивает систему под рост бизнеса — от подбора и адаптации до культуры и аналитики.

Обязанности:

• Массовый подбор линейного персонала и подбор управленцев в ключевые точки роста;
• Совместная работа с Учебным центром: адаптация, обучение, обратная связь;
• Развитие нематериальной мотивации и HR-бренда;
• Внедрение

...

Сеть АЗС (Топлайн — один из лидеров регионального рынка розничного топлива. Более 50 АЗС в Омской области и на ключевых федеральных трассах до Байкала.

Обязанности:

• Обязанности:

• Задачи и KPI на первые 90 дней:

• Разработка и защита HR-стратегии компании: Включает подбор, адаптацию, удержание, мотивацию, культуру и аналитику.
• Актуализация методики расчёта укомплектованности штата и достижение 98% по всей сети АЗС; Цель уже

...

Полная занятость на постоянной основе. Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая квалификации и опыту. Социальный пакет (медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и пр.) Возможности для профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия труда.Организация и контроль производственного процесса, обеспечение выполнения планов по всем показателям. Оптимизация производственных затрат и повышение эффективности работы предприятия. Руководство подчинёнными, их обучение и развитие. Внедрение новых технологий и...

Полная занятость на постоянной основе. Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая квалификации и опыту. Социальный пакет (медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и пр.) Возможности для профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия труда.Организация и контроль производственного процесса, обеспечение выполнения планов по всем показателям. Оптимизация производственных затрат и повышение эффективности работы предприятия. Руководство подчинёнными, их обучение и развитие. Внедрение новых технологий и...

Полная занятость на постоянной основе. Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая квалификации и опыту. Социальный пакет (медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и пр.) Возможности для профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия труда.Организация и контроль производственного процесса, обеспечение выполнения планов по всем показателям. Оптимизация производственных затрат и повышение эффективности работы предприятия. Руководство подчинёнными, их обучение и развитие. Внедрение новых технологий и...

Полная занятость на постоянной основе. Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая квалификации и опыту. Социальный пакет (медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и пр.) Возможности для профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия труда.Организация и контроль производственного процесса, обеспечение выполнения планов по всем показателям. Оптимизация производственных затрат и повышение эффективности работы предприятия. Руководство подчинёнными, их обучение и развитие. Внедрение новых технологий и...

БКС Мир инвестиций — финансовый холдинг с 29-летней историей, предоставляющий клиентам максимально широкий спектр брокерских, инвестиционных и банковских услуг.

Сегодня БКС Мир инвестиций обслуживает более 1 млн клиентов. В нем работает почти 6000 сотрудников, филиалы расположены по всей России (более 40 городов присутствия).

Мы знаем об инвестициях все и успешно помогаем нашим клиентам достигать их финансовых целей. Наши заслуги ежегодно

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Компания предлагает:

- Работу в крупной, федеральной компании, на рынке 20 лет.

- Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту.

- Обучение, повышение квалификации за счет компании.

- Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.

- ДМС (с прямым доступом, без ограничений).

- корпоративная мобильная связь

• Заработная плата Оклад +KPI
• график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)

...

Радиозавод им. А.С. Попова – предприятие с 70 летней историей. Мы являемся лидерами в разработке и производстве радиорелейных систем связи и управления военного и общетехнического назначения.

На АО "НПО "Радиозаводе им А.С. Попова" открыта вакансия заместителя генерального директора по сервисному обслуживанию, уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Что мы предлагаем:

• Работа на крупном и стабильном предприятии;
• Трудоустройство согласно ТК

...

Обязанности:

• Планирование производства;

• Обеспечение выполнения производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданному ассортименту;

• Контроль обеспечения производства необходимым сырьем и материалами, рациональной загрузки производственных мощностей и оборудования;

• Контроль за соблюдением технологии выпускаемой продукции, предупреждению брака на производстве (анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества);

• Разработка и проведение мероприятий по снижению производственных издержек, повышению эффективности производства, улучшению качества продукции;

• Внедрение

...

Компания предлагает:

- Работу в крупной, федеральной компании, на рынке 20 лет.

- Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту.

- Обучение, повышение квалификации за счет компании.

- Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.

- ДМС (с прямым доступом, без ограничений).

- корпоративная мобильная связь

• Заработная плата Оклад +KPI
• график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)

...

Обязанности:

• ведение полного цикла аттестации персонала;
• разработка системы обучения персонала;
• работа с кадровым резервом;
• разработка и ведение системы нематериального стимулирования;
• проведение социальных опросов персонала и их анализ (в т.ч. ежеквартальный отчет выходного интервью;
• участие в проектах по созданию и реализации системы управления персоналом.

Требования:

• уровень образования: не ниже высшего;
• предпочтительная специальность: управление персоналом ФГАОУ ВО ОмГУ им. Ф.М. Достоевского;
• знание

...

Обязанности:

• Опыт подбора персонала в торговых и производственных Компаниях;
• Приветствуется опыт работы по внедрению системы наставничества;
• Опыт работы по строению и развитию корпоративной культуры;
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перевода, всех видов отпусков (300 человек);
• Контроль табеля рабочего времени и формирование графика отпусков;
• Ознакомление сотрудников с внутренними нормативными документами;
• Помощь в организации и проведении мероприятий в рамках корпоративной культуры.

...

Мы ищем в свою команду настоящего профессионала - результативного менеджера по персоналу, который станет нашим стратегом в подборе и адаптации сотрудников для поддержания высоких стандартов нашей сети и дальнейшего развития бизнеса.

Мы ищем вас, если вы:

• Эксперт в подборе на все категории должностей (от фармацевтов до руководителей);
• Знаете и умеете применять инструменты оценки и работы с кадровым резервом;
• Целеустремленны,

...

Обязанности:

- Планирование, организация и координация деятельности отдела маркетинга и рекламы, организация взаимодействия со всеми структурными подразделениями организации.

- Участие в разработке маркетинговой стратегии и медиапланирование.

- Планирование и организация акций по стимулированию продаж в текущем рабочем режимеили в незапланированном порядке (в том числе и при открытии нового магазина).

- Анализ рынка и конкурентов для поиска новых возможностей и методов

...

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.

Ищем руководителя в команду филиала, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и запускать новые проекты, чтобы как можно больше

...

Компания ДОБРОЦЕН — это международная розничная сеть магазинов формата дискаунтер!

В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница.Более 770 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия)Приглашаем Директора по открытиям по Сибирскому региону

ЗАДАЧИ:

• Вести работу по открытию торговой точки;
• Подготовка планировки ТТ, умение работать с техническими планами;
• Подготовка и

...