Работа: в Омске , 12 вакансий

Чем предстоит заниматься:

• Приём, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

Что мы ожидаем:

• Готовность к

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
• Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы с кассовыми операциями.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство с

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг
• Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Дружелюбие и желание помогать клиентам
• Готовность к активной работе
• Ориентир на результат

У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в продажах

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГЕМ:

...

Ищем сотрудника на временный трудовой договор на 6 месяцев

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе;
• Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Дружелюбие и желание помогать клиентам;
• Внимательность в работе;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;

У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте

...

Обязанности:

• Управление комплексными продажами ключевым клиентам;

• Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж;

• Оценка и реализация потенциала территории охвата;

• Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса;

• Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений;

• Формирование, обучение и развитие команды;

• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками.

Требования:

• Опыт работы на рынке B2B;Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
• Опыт ведения переговоров;

• Готовность к разъездной работе;

...

Гипермаркет Лемана Про - это 15 отделов (бизнесов) с разными товарными направлениями. РУКОВОДИТЕЛЬ ТОРГОВОГО ОТДЕЛА ведет 1 или 2 торговых отдела.

Команда каждого отдела: руководитель отдела, менеджер (операционный руководитель) и продавцы-консультанты. Команда отдела это в среднем от 8 до 15 сотрудников.

Обязанности:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
• Опыт ведения переговоров;

• Готовность к разъездной работе;

...

Гипермаркет Лемана Про - это 15 отделов (бизнесов) с разными товарными направлениями. РУКОВОДИТЕЛЬ ТОРГОВОГО ОТДЕЛА ведет 1 или 2 торговых отдела.

Команда каждого отдела: руководитель отдела, менеджер (операционный руководитель) и продавцы-консультанты. Команда отдела это в среднем от 8 до 15 сотрудников.

Обязанности:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять командой отдела: распределять текущие задачи, определять приоритеты
• Взаимодействовать с поставщиками и обеспечивать наличие эффективного товарного запаса (оборачиваемость, доступность, наличие стратегических товарных групп)
• Достигать совместно с командой коммерческих показателей отдела (товарооборот, маржа)
• Участвовать в определении ценовой политики сектора, проводить анализ конкурентного рынка
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж

ВАШИМ

...

Обязанности:

• Организация работы с входящими заявками от B2B-клиентов;
• Управление продажами через аналитику, знание конкурентной среды и изучение потребностей клиентов;
• Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса;
• Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
• Формирование, обучение и развитие команды;
• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками.

Требования:

• Опыт управления продажами;
• Опыт сопровождения и развития команды;

• Будет являться вашим преимуществом:

• Опыт управления

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг
• Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Дружелюбие и желание помогать клиентам
• Готовность к активной работе
• Ориентир на результат

У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в продажах

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГЕМ:

...